MISIÓN DEL CARGO El Profesional de Protección y Emergencias será responsable de diseñar, implementar y evaluar estrategias de seguridad integral para garantizar la protección del personal, las instalaciones, los activos y las operaciones de Aldeas Infantiles SOS en Colombia. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de todos los servicios del territorio, los equipos de campo y las autoridades locales para asegurar un entorno de trabajo seguro y propicio para el cumplimiento de la misión de la Organización. Además, garantizará una respuesta oportuna y adecuada ante situaciones de riesgo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos para la protección del equipo humano y los bienes de la Organización. 1. Actividades relacionadas con la planificación del trabajo y la gestión Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad en todas las áreas de operación de la Organización, identificando amenazas potenciales y vulnerabilidades, relacionadas con conflictos armados, situaciones de inseguridad en las zonas, desastres naturales y violencia urbana y rural. Desarrollar y mantener actualizados los mapas y matrices de riesgo detallados y planes para su mitigación de los programas, proyectos y/o cualquier operación de Aldeas Infantiles SOS en Colombia. Diseñar e implementar protocolos de seguridad para diferentes situaciones, incluyendo emergencias, amenazas, y desplazamientos Desarrollar y mantener un sistema de gestión de seguridad basado en estándares nacionales e internacionales. Desarrollar y mantener un plan de respuesta a crisis, incluyendo protocolos de comunicación y coordinación. Diseñar los indicadores de gestión de los procesos a cargo 2. Actividades relacionadas con la gestión de acciones de protección y atención de emergencias Liderar la respuesta de la organización ante incidentes de seguridad. Apoyar y asesorar a los equipos locales en la realización de los informes de seguridad, en la elaboración de los incidentes de seguridad y los de contexto humanitario de cada región Monitorear y supervisar los desplazamientos de los colaboradores/as de la organización durante las rutas para identificar participantes, y las misiones de monitoreo, así como supervisión a los proyectos y oficinas. Medir y realizar seguimiento a los indicadores de los procesos a cargo. Documentar las acciones correctivas y preventivas que resulten del análisis de los indicadores de los procesos a cargo. Realizar una revisión constante de los medios de comunicación, redes sociales y otros medios, para monitorear aspectos de seguridad en la/s región/es y brindar las recomendaciones para prevenir incidentes. Realizar visitas de acompañamiento a los equipos en terreno para conocer los contextos y dinámicas de seguridad de cada oficina y territorios de operación, y brindar las recomendaciones necesarias para evitar situaciones y riesgos del personal. Revisar y ajustar regularmente los planes de seguridad en respuesta a cambios en el contexto. 3. Actividades relacionadas con el desarrollo de capacidades para protección y atención de emergencias Capacitar al personal en materia de seguridad, primeros auxilios, respuesta a emergencias, asegurando que todo el equipo conozca y tenga la capacidad de utilizar los protocolos establecidos. Desarrollar y orientar todo lo relacionado con los simulacros regulares de evacuación, respuesta a situaciones específicas de seguridad, robo, agresiones, y otras situaciones de emergencia que se puedan presentar y pongan en riesgo la seguridad del personal. 4. Actividades relacionadas a la articulación con entidades externas para protección y atención de emergencias Establecer y mantener relaciones sólidas con las autoridades locales, nacionales e internacionales relevantes en materia de seguridad. Coordinar acciones de seguridad con las fuerzas de seguridad y otros actores clave. Representar a la organización en reuniones y espacios nacionales y regionales donde se aborde el tema de seguridad y que permita tener información para tomar las medidas necesarias para mitigar los riegos de seguridad. 5. Otras responsabilidades Participar activamente en las reuniones con el equipo de trabajo, coordinación/es, dirección/es y demás espacios organizacionales propuestos en el marco de la ejecución de su rol. Cumplir con las responsabilidades de los roles de apoyo designados por el/la líder del área y/o aquellos en los que el colaborador/a desarrolle por afinidad o interés. Garantizar el cumplimiento de las Políticas, Reglamentos, Directrices, Lineamientos, Códigos de Aldeas Infantiles SOS. Gestionar de forma transparente los recursos y materiales necesarios para el desarrollo de sus responsabilidades.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 5 años de experiencia