SUBGERENTE - IBIS MEDELLIN

40.000.000 - 80.000.000


Descripción de la empresa Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo que coincida con tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida. Durante tu viaje con nosotros, podrás seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir, y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor visitando https://careers.accor.com . Descripción del empleo Responsable del área Alojamiento & Alimentos & Bebidas. Organiza las compras del área, así como toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado. Responsable por la definición y control del presupuesto. Define los parámetros de calidad de todo lo que adquiera. Dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos, servicios y soluciones del establecimiento al público en general. Supervisa el rendimiento del hotel por departamento, orientando las acciones preventivas y correctivas junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente. Responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc.) de su equipo. Además, supervisa y coordina a los colaboradores para la entrega de un servicio acorde con los estándares de la marca, manteniendo un equipo comprometido y con un excelente clima laboral. Pone al cliente en el centro de todo lo que hace, adoptando y poniendo en práctica medidas correctoras ante deficiencias detectadas. Impulsa la venta y motiva acciones. En el área de mantención, tiene conocimientos básicos sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención. Requisitos 2 años de experiencia en cargo similar. Estudios en Administración de empresas, Gastronomía u Hotelería. Inglés fluido. Gestión de presupuesto del área. Análisis financieros del área. Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas. Persona creativa e innovadora. Información adicional Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo. Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias. Oportunidad de desarrollar talento y crecer dentro del hotel y en todo el mundo. Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa. La diversidad e inclusión en Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, priorizando solamente las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es ofrecer empleo con propósito en una cultura inclusiva, brindar excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dudes en informarnos de cualquier necesidad específica que tengas, para que podamos considerarla. #J-18808-Ljbffr

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