Keppri, empresa líder en soluciones tecnológicas centradas en el talento humano, buscamos un Arquitecto de Software apasionado por diseñar y optimizar sistemas escalables, seguros y de alto desempeño. Si cuentas con visión estratégica, sólida experiencia técnica y ganas de liderar la evolución de nuestras plataformas, te invitamos a ser parte de nuestro equipo Responsabilidades - Definir y diseñar la arquitectura de nuevas soluciones para producción, siguiendo lineamientos técnicos y de seguridad. - Rediseñar y optimizar arquitecturas existentes, garantizando cumplimiento de estándares, seguridad y eficiencia de costos. - Monitorear la vigencia y obsolescencia de las arquitecturas actuales, proponiendo mejoras continuas. - Participar en comités de proyectos con stakeholders (desarrollo, producto, QA, infraestructura). - Liderar la implementación técnica, asegurando que los equipos apliquen patrones y mejores prácticas. - Formar y mentorizar a nuevos analistas y diseñar programas de capacitación internos. - Velar por el cumplimiento de normas, políticas corporativas y estándares de calidad. Requisitos Formación y Certificaciones - Mínimo 3 años de experiencia comprobable como Arquitecto de Software. - Titulación en Ingeniería de Software, Sistemas, Ciencias de la Computación o afines (especialización o maestría deseable). - Certificaciones en programación web, metodologías ágiles y aseguramiento de calidad (Scrum, AWS/GCP, TOGAF, etc.). Conocimientos Técnicos - Lenguajes y frameworks: Node.js, Angular y/o React, .NET; deseable PHP. - Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL. - Protocolos de red y comunicación: HTTP/S, WebSocket, gRPC, etc. - Infraestructura: On-Premise y Cloud (GCP y AWS preferentemente). - Patrones y estilos arquitectónicos: Microservicios, SOA (SOAP/REST), Event-Driven, Serverless. - Metodologías ágiles: Scrum (certificación Scrum Master o Product Owner es un plus). Experiencia - 3+ años liderando definiciones de arquitectura en proyectos de mediano y gran escala. - Trayectoria práctica en despliegue de soluciones cloud-native y migraciones de sistemas legados. - Portafolio o casos de éxito demostrables en optimización de costos y rendimiento. Incentivos Laborales - Salario competitivo: Remuneración acorde a tu experiencia y aportes. - Bonificación por desempeño: Incentivos al cumplimiento de metas estratégicas. - Ambiente de crecimiento: Cultura de colaboración, innovación y liderazgo accesible. - Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida o remota acorde a tu ubicación y necesidades. #J-18808-Ljbffr