Somo una empresa con mas de 500 tiendas del sector retail. ¡Buscamos Jefe de Zona Retail apasionado y con actitud ganadora! Zona Centro-Sur Bogotá Descripción de la vacante: ¿Te encanta el mundo del retail y disfrutas liderar equipos? ¡Esta oportunidad es para ti! En nuestra marca buscamos un/a Jefe de Zona comprometido/a, con energía, liderazgo y muchas ganas de crecer, que quiera dejar huella en nuestros puntos de venta del centro y sur de Bogotá. ¿Qué harás en este rol? Acompañarás y liderarás a un equipo increíble en más de 20 tiendas, asegurando que cada punto de venta brille y cumpla sus metas. Harás seguimiento a los indicadores de gestión (ventas, productividad, rotación, etc.) y propondrás acciones para mejorar cada día. Estarás muy pendiente de que el visual merchandising esté impecable y que nuestras tiendas siempre luzcan espectaculares. Cuidarás el inventario, evitando pérdidas y asegurando un excelente manejo del stock. Elaborarás informes de gestión y compartirás tus ideas para seguir creciendo. Serás parte activa en procesos de selección, formación y acompañamiento del equipo. ¿Qué buscamos en ti? Que tengas mínimo 2 años de experiencia como Jefe de Zona, Supervisor/a o Coordinador/a de tiendas en retail. Que hayas liderado mínimo 5 puntos de venta (¡si ya has manejado más, mucho mejor!). Que tengas manejo de indicadores (KPIS), visual, inventarios y elaboración de informes. Que seas una persona apasionada, organizada, con actitud positiva y enfoque en resultados. Que vivas en Bogotá o tengas facilidad para moverte por la zona centro-sur. Que seas una persona Estratégica, Dinámica, Proactiva y un nivel alto de orientación al logro. Que tengas manejo de plataformas de Google Que cuentes con conocimiento de Freedman u otro modelo de entrenamiento en retail. Preferiblemente manejo de presupuestos por encima de los 3.000.000 millones de pesos Lo que ofrecemos: Salario competitivo + bonificaciones por cumplimiento. Beneficios y descuentos especiales. Un ambiente laboral dinámico, retador y lleno de oportunidades de crecimiento. ¡Y lo más importante! Hacer parte de una marca con propósito y con un equipo que vibra con lo que hace. ¿Te suena? ¡Entonces postúlate y crezcamos juntos!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - 2 años de experiencia