Descripción del cargo Somos una consultora de Recursos Humanos con más de 27 años de experiencia en la Selección y Gestión de Talento para las Organizaciones. Nuestro propósito es ayudar a crecer empresas y personas seleccionando los mejores profesionales. Estamos buscando un/a profesional con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH que esté dispuesto a dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos. Eres el/la candidato/a ideal si... - Cuentas con experiencia en ventas dentro el sector de la consultoría de RRHH y ganas de dar un paso adelante a nivel de responsabilidad y liderazgo de equipos. - Tienes una curiosidad auténtica para comprender las problemáticas y necesidades de diversos sectores empresariales. - Te apasionan las personas, y te interesa la selección y el mundo de los RRHH. - Demuestras altas habilidades comunicativas y de negociación. - Te consideras una persona resiliente y con capacidad de automotivación. - Dispones de vehículo propio y te encaja un día a día de realizar visitas a distintas empresas y organizaciones. - Cuentas con experiencia en liderazgo, motivación y gestión de equipos. Nuestra misión es potenciar comercialmente nuestras tres divisiones de negocio prospectando intensamente el tejido empresarial de la zona, captar e impulsar nuevas oportunidades de negocio, responsabilizarte del crecimiento de la cuenta de resultados de nuestras oficinas y potenciar los clientes activos. Promover la construcción de lazos de confianza con las empresas, velar por el servicio y asegurar la coherencia interna de los procesos para ofrecer agilidad, eficacia y fiabilidad. Responsabilidades del cargo - Conocer y prospectar intensamente el tejido empresarial de la zona para captar nuevos clientes y oportunidades. - Realizar visitas programadas y a puerta fría. - Elaborar y presentar propuestas de valor personalizadas de nuestros dos principales servicios (Staffing & Paul Marlex). - Conocer y hacer crecer la cuenta de resultados para garantizar los objetivos anuales. - Potenciar y ampliar las oportunidades con clientes existentes (hacer up y cross selling ). - Promover el contacto y el trabajo en red con nuestras otras oficinas. - Liderar, impulsar y potenciar nuestro equipo de consultores de selección. Beneficios del cargo - Formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH y en pleno proyecto de expansión en Navarra y Región Norte. - Proyecto motivador con grandes retos y Plan de Carrera con posibilidades reales de crecimiento. - Trabajar en un equipo joven y dinámico. - Retribución según valía y experiencia de la persona + variable mensual por objetivos. - Flexibilidad horaria de entrada (entre las 8h y 9:30h) y salida (entre las 17h y las 18:30h). - Una tarde libre y un día de teletrabajo a la semana. - 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños. - Programa de Onboarding y formaciones específicas.