1. Requisitos Académicos - Educación: Técnico, tecnólogo y/o profesional - Formación Deseable: Ciencias administrativas, Económicas, Financieras o Comerciales, Mercadeo y Ventas, Ingeniería Industrial. 2. Funciones del Cargo • ofrecer la prestación de los servicios mediante los canales establecidos en los nichos establecidos. • Agendando citas con potenciales clientes. • Dar a conocer el portafolio de servicios de la empresa. • Gestionar la publicidad a pequeñas y medianas empresas. • Realizar seguimiento a los clientes sobre el funcionamiento y estado de negocio del cliente. • Entregar nuevas ofertas a clientes actuales. • Informar continuamente al cliente el cupo y beneficios disponibles. • Identificar la documentación requerida de acuerdo a la naturaleza del cliente y a las políticas establecidas por la organización. • Solicitar al cliente los documentos requeridos en las visitas programadas. • Remitir la información al Analista de crédito y riesgo para su respectivo análisis. • Realizar seguimiento y gestión al proceso de asignación de crédito y cupos. • Informar al cliente sobre el estado de su solicitud y proceso. 3. Experiencia y Competencias - Competencias: • Estrategias de persuasión de clientes potenciales. • Estrategias para mejorar la experiencia y servicio al cliente. • Técnicas de negociación. - Conocimientos: • Conocimiento en atención y servicio al cliente. • Conocimiento en mercados objetivos. • Conocimiento en colocación de crédito. • Conocimiento en técnicas de ventas. • Conocimiento en recuperación de cartera. • Conocimiento en banca financiera. - Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos comerciales en el sector financieros 4. Condiciones del Cargo - Sueldo: 1822000 + rodamiento + comisiones por cumplimiento - Horario: 46 horas semanales - Requiere Medio de Transporte: SI - Disponibilidad para Viajar: SI 5. Información Adicional - Observaciones Generales: NA 📌 Nota Importante: Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por [Medio de comunicación] para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección.