Medellin, Salario a convenir 3 años de experiência, Profesional **Descripción de la vacante**: **PROPÓSITO** Acompañar la transformación organizacional, a través la incorporación de nuevas formas de trabajo, el diseño y mejoramiento de procesos y estructuras organizacionales y la gestión efectiva de los cambios, para contribuir a la claridad organizacional, agilidad y efectividad. **RESPONSABILIDADES** - Desarrollar consultoría en diseño de modelos de operación, gobierno, procesos y estructuras organizacionales. - Acompañar los procesos de automatización de procesos de negocio y digitalización del puesto de trabajo. - Desarrollar vigilancia de mejores prácticas y tendencias en procesos organizacionales, desarrollar propuestas y acompañar su evaluación e implementación. - Desarrollar acompañamiento consultivo para la evolución y adopción de nuevas formas de trabajo que contribuyan a la agilidad, productividad. - Acompañar el diseño, implementación y monitoreo de modelos de medición de productividad laboral. - Impulsar y promover la implementación y adopción de nuevas tecnologías y sistemas de información de gestión del talento para asegurar la evolución de la madurez de los procesos. - Acompañar el diseño y administración de modelos analíticos del talento para contribuir a la toma de decisiones. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES** - Dominio de diseño organizacional tradicional y nuevas formas de trabajo. - Dominio diseño y rediseño de procesos y mejora continua. - Dominio metodologías de innovación (Design thinking, Employee Experience, entre otras) - Dominio de metodologías y herramientas ágiles. - Dominio de prácticas de gestión de cambio. - Conocimientos generales de procesos de Desarrollo Humano y Organizacional. - Automatización de procesos. - Conocimientos generales en analítica. - Capacidad de organizar y realizar sesiones de trabajo con equipos interdisciplinarios. - Conocimiento general en sistemas y nuevas tecnologías para soportar los procesos de gestión del talento. - Inglés Intermedio - Excel avanzado. - Experiência en consultoría organizacional, acompañamiento en procesos de cambio y adaptabilidad. **EDUCACIÓN** **EXPERIENCIA** Experiência en consultoría organizacional, acompañamiento en procesos de cambio y adaptabilidad. **Habilidades** - Diseño Organizacional- Avanzado- Agilísimo- Avanzado- Innovación- Avanzado- Gestión por Procesos- Avanzado**Requisitos para a la vacante**: **Experiência**:3 años de experiência **Nível de estudios**:Profesional **Ciudad de residencia**:Medellin **Salario**:Salario a convenir