En Telefónica- Movistar, tenemos como Misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas porque ellas son las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos que las conexiones más importantes son las conexiones humanas, por eso unimos a las personas en lugar de aislarlas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. Aspiramos a ser inclusivos digitalizando a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Telefónica Hispanoamérica es la unidad del Grupo Telefónica que aglutina los activos y operaciones en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México, Uruguay, Venezuela y Centroamérica. Ha puesto en marcha un nuevo modelo operativo multi país para maximizar el valor de sus activos en Hispanoamérica a través de la simplificación y la excelencia. La compañía es uno de los mayores proveedores de servicios de telecomunicaciones en la región, opera bajo la marca comercial Movistar, ofrece servicios de conectividad de banda ancha fija -con soluciones de FFTH- y móvil con redes de 4G, así como una amplia gama de servicios digitales para más de 108 millones de clientes residenciales y empresariales. Salario: Básico $2.000.000 a $2.400.000 Reclutador: Camilo Almanza Misión del puesto Garantizar y contribuir a la correcta administración de ventas y desempeño comercial de los agentes asignados a su cargo, con el fin de dar cumplimiento al desarrollo, crecimiento y metas presupuestales de los agentes, logrando una óptima comercialización de nuestros productos a través del canal. Desarrollar y garantizar la adecuada capilaridad del canal. Funciones principales 1. Cumplir con el presupuesto asignado de ventas legalizadas y con el mix establecido. 2. Fomentar y asegurar el crecimiento de los agentes asignados, en cuanto a número y productividad de asesores y puntos de venta. 3. Garantizar la fluidez del proceso comercial entre Agente Comercial y Colombia Telecomunicaciones. 4. Realizar la consecución de agentes comerciales para el desarrollo del canal. 5. Controlar los niveles de inventario, cartera y fraude de los agentes a cargo. 6. Generar estrategias de venta y crecimiento en los agentes asignados. 7. Transmitir la estrategia y oferta comercial de Colombia Telecomunicaciones a agentes. 8. Garantizar que los Agentes Comerciales asignados, cumplan las políticas exigidas por la compañía y el contrato de agenciamiento. Habilidades/conocimientos requeridos Profesional o a punto de graduarse Preferiblemente en Administración de Empresas, Economía, Mercadeo y Publicidad, Ingeniería industrial, y afines. 1 o 2 años de experiencia. Habilidades/conocimientos deseables Experiencia en el manejo de fuerzas de ventas directas o indirectas. Experiencia coordinando equipos comerciales de mínimo 1 año. Cursos de Ventas. Experiencia en áreas comerciales en sector de intangibles, automotriz, financiero o de telecomunicaciones. Manejo de herramientas básicas de productividad (Word, Excel, Power Point); excelente manejo de Excel. Capacidad de realizar tareas simultáneas y alta velocidad de respuesta. Buen conocimiento de herramientas de ventas y/o procesos de servicio. Propuesta de Valor Local Flexibilidad horaria: - Beneficio Uno: - Puntos para intercambiar por tiempo. - Tiempo para ti. - Sábado flexible. - 8 son mejor. - Compras navideñas. - Llego la navidad. - Doce uvas y dos días. - Momentos Movistar: - Puntos para intercambiar por experiencias. - Descuentos en productos de la compañía. - Beneficios del 50% en líneas móviles, de acuerdo a política de beneficios empleado. - Beneficios del 50% en productos fijos, de acuerdo a cobertura, disponibilidad del servicio y política de beneficios empleado. #J-18808-Ljbffr