**Funciones o actividades del contrato**: Analizar fichas técnicas, bosquejos, muestras de artículos y especificaciones de diseños para determinar número, talla y forma de los patrones y cantidad de tela y cuero requerido para fabricar el producto. Crear variedad de tallas del patrón principal utilizando computador o instrumentos de dibujo. Despiezar y delinear partes del patrón y marcar detalles como ubicación de bolsillos y pliegues en prendas, pespuntes decorativos en partes del calzado y marroquinería, ojetes y otros detalles de los productos. Marcar la talla, identificación, estilo y otra información sobre patrones muestra. Verificar el proceso de elaboración de prototipos Trazar, disponer y cortar el patrón principal del producto. Patronista especialista en Drapeado. **Habilidades** **Competencias **Manejo de Optitex Experto en drapeado × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000 **Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa **Horario** Lunes a Viernes 8 am a 5 pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Educación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Nível Academico** **Graduado** **Minimo Grado Cursado** **Institución** TECNICA PROFESIONAL EN PATRONISTA ESCALADOR EN CONFECCION INDUSTRIAL Técnica Profesional Sí **Capacitación requerida (estudios formales)**: **Programa** **Realizado en el SENA** **Terminado** DRAPEADO SOBRE ESTRUCTURA CORPORAL No No CURSO ESPECIAL EN DRAPEADO No No CURSO ESPECIAL EN ELABORACION DE PRENDAS POR TECNICA DE DRAPEADO No No