Implementar y ejecutar estrategias de relacionamiento comunitario. Diseñar y desarrollar una estrategia de comunicaciones efectiva con enfoque en redes sociales y canales digitales. Realizar la socialización del Estudio de Impacto Ambiental y conocer los términos de referencia para poder dar charlas con propiedad acerca del sector y generar ambiente de comunicación transparente y oportuna con las Comunidades de la zona de influencia en el proyecto. Soporte en Relacionamiento Institucional cuando hubiese lugar a ello. Creación y medición periódica de Indicadores de Gestión (KPIs) claves del área. Divulgación de la política de sostenibilidad de la compañía. Trabajo de campo será necesario para ejecutar correctamente las responsabilidades del rol. Líder, dinámico con iniciativa, compromiso, responsable, excelentes relaciones interpersonales, comunicación, manejo de conflictos, toma de decisiones, trabajo en equipo. Adaptabilidad para hacer híbrido entre trabajo de oficina y de campo Si no reside en la zona del proyecto o cerca de ella, la persona debe trasladarse por sus propios medios para poder participar en el proceso. Trabajo mayormente de campo. Experiência en Consulta previa deseable. Disponibilidad para viajar dentro y fuera del territorio nacional colombiano con cierta regularidad Inglés avanzado (requisito indispensable). Experiência: Más de 10 años en proyectos de exploración minera en el área de relacionamiento comunitario de los cuales al menos 5 años deben ser ocupando cargos Gerenciales. Educación: Profesional en Sociología, Psicología, Ingeniería o afines con énfasis en gestión sociales. Deseable: Maestría en Gestión Social, Resolución de Conflictos, Desarrollo Sostenible y/o afines. Contrato a término indefinido. Competencias específicas: Liderazgo, facilidad de trabajo en equipo, orientación a las metas, capacidad para trabajar bajo presión, capacidad para proponer procesos y soluciones, ser estratégico.