¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos conectar con el mejor talento para ocupar la vacante de Coordinador/a de gestión humana. Si cuentas con habilidades estratégicas, pasión por el desarrollo del talento humano y deseas seguir creciendo profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. Formación: Profesional graduado/a en psicología o afines como administración de empresas, administración en gestión humana, ingeniería industrial o trabajo social. Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en áreas de Gestión Humana, preferiblemente en cargos de coordinación o liderazgo, con trayectoria en la estructuración e implementación de procesos y áreas de Gestión Humana, incluyendo nómina, formación, capacitación, SST y desarrollo integral del talento. Misión: Diseñar y liderar la estrategia integral de gestión humana, implementando procesos y políticas que impulsen la atracción, desarrollo, bienestar y fidelización del talento humano, garantizando la gestión de nómina y el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y alineando las prácticas del área con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones: - Diseñar y liderar la estrategia de gestión humana alineada a los objetivos organizacionales. - Coordinar y garantizar la ejecución integral de procesos como selección, formación, bienestar, nómina y SST. - Administrar el proceso de nómina, validando reportes y garantizando cumplimiento legal. - Definir y ejecutar diagnósticos de necesidades de formación y desarrollo del talento. - Coordinar el sistema de SST, garantizando su cumplimiento y mejora continua. Conocimiento: - Leyes aplicables a gestión humana. - Gestión del desarrollo y formación. - Reclutamiento y selección. - Procesos de nómina. - Seguridad y salud en el trabajo (SST). - Excel. Salario: $5.000.000 + prestaciones de ley + beneficios extralegales. Contrato: indefinido. Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm y sábados de 8:00 am a 12:30 pm. Lugar de trabajo: Bello.