Mucho más que los hermosos lugares y los asombrosos territorios que compartimos con nuestros viajeros, el activo fundamental de la experiencia local que ofrecemos son las personas que trabajan con nosotros ellas y todas sus costumbres, culturas y personalidades constituyen nuestro mayor patrimonio. Por eso, si tu sueño es formar parte de un equipo audaz y apasionado, que desafia los estándares de la hotelería tradicional y, al mismo tiempo, se compromete con el bienestar de sus colaboradores ¡Esta oportunidad es para ti! En Masaya estamos buscando al mejorGerente, El Gerente será el encargado de la dirección, operación y control de todos los procesos de su hotel a cargo, además velará por la rentabilidad prevista del establecimiento y la responsabilidad de constituir su equipo de colaboradores y acompañar en el desempeño y el desarrollo integral de los trabajadores. El reporte o contacto directo será con el gerente regional Julien Terriere. Algunas funciones del cargo son: ● Responsable de la gerencia de Masaya Bogotá, Camelia y Achiotte ● Desarrollar el presupuesto del hotel y garantizar su cumplimiento, optimizando los recursos para mejorar la productividad. ● Desarrollar y ejecutar la operación del hotel según el plan comercial, asegurando la entrega de la promesa a los clientes. ● Gestionar los recursos que aseguren todas las operaciones de alojamiento, mantenimiento, alimentos y bebidas y demás áreas, asegurando la calidad y la mejora continua de los procesos. ● Supervisar el funcionamiento de los procesos para garantizar la seguridad, el cuidado de los materiales y el uso eficiente de los recursos. ● Establecer y monitorear indicadores para evaluar el desempeño de los procesos y garantizar el logro de los resultados esperados. Requerimientos Tiempo de cierre de la convocatoria interna ● Hasta el dia 28 de julio 2025 Experiencia: ● De 5 a 10 años dirigiendo operaciones en el sector hotelero Formación académica: ● Administración, Administración Hotelera, Negocios o afines. ● Inglés Intermedio - B1 - B2 Conocimiento y habilidades: ● Excelentes habilidades de comunicación ● Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios. ● Capacidad para anticipar y solucionar problemas de manera rápida y proactiva Cualidades personales: ● Actitud acogedora y amigable. ● Capacidad para empatizar y comprender las necesidades de los huéspedes y el equipo. ● Capacidad para adaptarse a diferentes personalidades y situaciones de manera efectiva. ● Mentalidad proactiva para identificar y resolver problemas de manera eficiente. ● Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo. #J-18808-Ljbffr