AUXILIAR DE REPARTO

1423500
Tiempo indefinido
Gas Zipa Sas Esp


Educación: Lecto escritura, Primaria, Bachiller preferiblemente adelantando estudios Técnicos y/o Tecnológicos, o Carta de Homologación donde se valide la antigüedad en la empresa. HABILIDADES: Aceptación de normas y políticas, actitud y aptitud de servicio, atender de forma cortés al público en general. Horario: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:30 pm y Sábados de 8:00 am - 12:30 Salario: SMLV + Comisiones LUGAR: Zipaquirá Función del cargo: - Apoyar el cumplimiento al presupuesto mensual y anual del área. - Cumplir la entrega del producto requerido por los clientes, de acuerdo con las rutas trazadas. - Cumplir con la entrega del producto dando cumplimiento a la trazabilidad del activo (Cilindro) indicado. - Solicitar al jefe inmediato la ejecución de las ordenes de servicio técnico de acuerdo a su zona y realizar el respectivo seguimiento para el cierre de estas solicitudes. - Solucionar las necesidades inmediatas de los clientes, logrando así una óptima atención y fidelización del mismo. - Verificar las cantidades cargadas teniendo en cuenta el cumplimiento en trazabilidad (Codificación de cilindros), carga del producto, evitando inconsistencias y pérdida de activos. - Cargar y descargar el vehículo de transporte asignado. - Reportar cualquier anomalía que presenten los equipos, cilindros, vehículos y/o materiales. - Cumplir con las normas del Sistema de Gestión de Integral, según procesos del área. - Manipular los cilindros y demás materiales evitando su deterioro o desperdicio. - Cargue y descargue cuidando los cilindros, revisando su estado (lleno o vacío). - Recepcionar las quejas y reclamos de clientes e informar al responsable de Peticiones, Quejas y Reclamos. - Gestionar el ticket de los dos sistemas (Registradora y másico) - Descargue del producto a granel al cliente final cumpliendo con los estándares de seguridad. - Manipular las mangueras tanto de vehículo como de tanque asegurando las conexiones Participar activamente en los planes de formación y capacitación. - Participar activamente en los planes de bienestar. - Es responsabilidad del cargo la ejecución de las funciones descritas en el presente documento de forma diligente, oportuna y confiable, así como el cumplimiento de los objetivos, metas, procedimientos y normas de calidad, seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. - Demás que le sean asignadas de acuerdo a la naturaleza del cargo

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