**¿Quiénes somos?** GomezLee Marketing es una firma líder en Trade Marketing que se especializa en proporcionar soluciones a marcas globales de Bienes de Consumo Empaquetados (CPG) y Electrónica de Consumo (CE). Con oficinas en doce países de Centroamérica, Sudamérica y el Caribe, hemos estado ayudando a nuestros clientes a aumentar sus ventas de canal desde nuestra fundación en 1990. **Resumen del Puesto** Supervisar y coordinar las actividades del equipo de promotores en el punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales, la disponibilidad de productos, y el cumplimiento de los objetivos establecidos por la marca. Asegurar el desarrollo continuo del equipo, reportando resultados y oportunidades al Coordinador de Trade Marketing. **Funciones y/o Responsabilidades** **Supervisión y Acompañamiento**: - Coordinar y monitorear las rutas diarias de los promotores en los diferentes puntos de venta. - Realizar visitas periódicas para acompañamiento en piso, coaching y verificación de ejecución. - Garantizar la correcta implementación de materiales POP, exhibiciones y planogramas. **Gestión del Desempeño**: - Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave (sell-out, asistencia, cobertura, exhibiciones). - Detectar desviaciones en la ejecución y aplicar planes de mejora inmediata. - Evaluar el desempeño del equipo y proponer acciones de capacitación y desarrollo. **Administración de Personal**: - Verificar la asistencia diaria y cumplimiento de horarios de los promotores. - Apoyar en procesos de ingreso, inducción, cambios de ruta y desvinculación del personal. - Comunicar oportunamente novedades administrativas al área de Recursos Humanos. **Comunicación y Reportes**: - Mantener comunicación fluida con el Coordinador de Trade Marketing sobre avances, incidencias y necesidades del equipo. - Preparar reportes de resultados y hallazgos de piso con frecuencia establecida. - Canalizar requerimientos del equipo (uniformes, herramientas, permisos) a las áreas correspondientes. **Soporte Operativo**: Apoyar en la logística y distribución de materiales POP y herramientas de trabajo. - Asegurar la correcta presentación y actitud del equipo ante el cliente y el shopper. - Servir de enlace entre los promotores y las distintas áreas internas de la empresa. **Requisitos** - Estudios técnicos o universitarios en Mercadeo, Administración o áreas afines. - Mínimo 1 año de experiência liderando equipos de promotores o ventas en canal moderno o tradicional. Preferiblemente linea blanca. - Conocimiento del entorno del punto de venta. - Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas digitales de reporte. - Disponibilidad para trabajo de campo. **Condiciones Contractuales** - Salario básico: $2,217,600 - Variable por cumplimiento: $580,000 - Variable sobre cumplimiento: $200,000 - Aux Rodamiento: $280,000 - Contrato: Obra labor a largo plazo