Estamos en búsqueda de un generalista de talento humano bilingüe para el equipo de Bogotá . Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en aplicar! OBJETIVO DEL CARGO: Gestionar los procesos de selección de personal e inducción, brindando apoyo permanente a funcionarios y jefaturas, cumpliendo con los requerimientos del área de gestión humana. REQUISITOS: Formación académica: Pregrado: Profesional en psicología o comunicación social. No se requiere postgrado. Conocimientos: Dominio de Office, ortografía y redacción. Experiencia laboral: 1 año en reclutamiento y selección. Idioma: Inglés B2. RESPONSABILIDADES: Reclutamiento de hojas de vida y control de base de datos. Control y ejecución del proceso de cumplimiento de cuota SENA. Citaciones a entrevistas a candidatos preseleccionados. Realización de entrevistas por competencias. Aplicación de pruebas técnicas a candidatos preseleccionados. Mantenimiento y control de indicadores del área de gestión humana. Coordinación de inducciones para nuevos ingresos. Envío y recepción de periodos de prueba, asegurando cumplimiento de políticas de contratación internas. Control y ejecución de capacitaciones. Seguimiento a indicadores de capacitaciones, selección y rotación. Apoyo en procesos de selección, capacitación, salud ocupacional y bienestar. Contamos con excelentes beneficios, como incapacidades 100% pagas, seguro de vida, entre otros. #J-18808-Ljbffr