Importante empresa del sector busca un Ejecutivo Comercial con experiencia en el área de servicios BPO relacionados con Talento Humano, para liderar la implementación y desarrollo del área comercial de la compañía. El candidato ideal debe contar con una sólida trayectoria en procesos como: - Gestión de nómina - Gestión de selección - Recobro de incapacidades Responsabilidades Principales: - Diseño e implementación del área comercial, definiendo estrategias, procesos y objetivos. - Prospección y consecución de nuevos clientes (ventas en frío). - Investigación de potenciales clientes a través de canales digitales (web, redes sociales, directorios, etc.). - Mantenimiento y actualización de la base de datos de contactos. - Generación de leads y oportunidades de negocio. - Elaboración de propuestas comerciales y participación en procesos licitatorios. - Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. - Seguimiento a clientes y acompañamiento en procesos de postventa. - Gestión y seguimiento de oportunidades a través de herramientas CRM. Perfil Ideal: - Profesional con alta orientación comercial y gusto por las ventas. - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y cierre de negocios. - Proactivo(a), estratégico(a), con capacidad para estructurar procesos comerciales desde cero. - Experiencia comprobada en venta de servicios de Talento Humano y soluciones BPO. - Conocimientos en legislación laboral y procesos administrativos. - Habilidad en el uso de herramientas tecnológicas y CRM. Condiciones Laborales: - Tipo de contrato: Término indefinido (vinculación directa con la compañía). - Horario: Lunes a sábado. - Modalidad: Presencial, con disponibilidad para desplazamientos y visitas a clientes.