Buscamos un Psicólogo Analista de Selección para incorporarse a nuestro equipo de Talento Humano. El candidato seleccionado deberá demostrar un sólido dominio de plataformas de reclutamiento como Pandape, LinkedIn, Computrabajo, El Empleo, entre otras. Además, es fundamental contar con experiencia en el manejo de software de gestión de talento humano y sistemas de gestión de candidatos (ATS). Tu rol implicará la aplicación de pruebas psicotécnicas para la evaluación de candidatos, garantizando un proceso de selección riguroso y eficiente. Serás responsable de la redacción y presentación de informes detallados sobre la gestión y los resultados del área de reclutamiento. Tu capacidad para analizar datos y generar informes claros y persuasivos será clave para el éxito en este puesto. Además, se espera que puedas trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para optimizar el proceso de selección. Si tienes una formación sólida en psicología y experiencia en análisis de selección, esta oportunidad es para ti. Únete a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia en la gestión de talento humano.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - años de experiencia