Objetivo del cargo: Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales de la empresa mediante la gestión del servicio al cliente, la supervisión de indicadores de ventas y el desarrollo de estrategias que fortalezcan la experiencia de compra y el posicionamiento de la marca. Funciones principales: • Asegurar un servicio al cliente excepcional que genere fidelización y recompra. • Cumplir y superar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales establecidas. • Monitorear, analizar y presentar indicadores de ventas (ticket promedio, conversión, UPT, etc.). • Implementar y supervisar estrategias de visual merchandising para mejorar la exhibición de productos. • Liderar, capacitar y motivar al equipo de ventas para garantizar su desempeño. • Realizar informes de gestión comercial y proponer planes de mejora. Competencias requeridas: • Orientación al cliente y al logro de resultados. • Liderazgo y habilidades de comunicación. • Conocimiento en técnicas de ventas y negociación. • Habilidad en gestión de indicadores y reportes. • Creatividad y visión comercial.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Bachillerato / Educación Media 1 año de experiencia