Dirigir, implementar y asegurar los procesos de talento humano en el frente operativo asignado (campo, planta, base o región), garantizando el cumplimiento normativo, el bienestar del personal, el desarrollo del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional, alineado con los estándares del sector Oil & Gas y las políticas corporativas. Indispensable experiência mínima de 5 años en el sector oil gas Gestión del ciclo de vida del colaborador (ingreso, permanencia y retiro) en entornos remotos. Acompañar procesos disciplinarios, relaciones laborales y manejo sindical (si aplica). Implementar planes de formación en seguridad industrial, operativa y liderazgo. Coordinar procesos de reclutamiento local (con foco en perfiles técnicos y operativos). Asegurar cumplimiento de requisitos legales laborales y SG-SST. Apoyar la ejecución de programas de bienestar, clima laboral y reconocimiento. Gestionar indicadores de rotación, ausentismo, clima y desempeño en campo. Servir de puente entre operaciones y la dirección de talento humano. Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Tipo de puesto: Tiempo completo