¿Por qué unirte a Inlaze? ¡Enlázate a un mundo de oportunidades! Es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión Inlaze Responsabilidades Identificación de Talentos: - Desarrollar estrategias efectivas para identificar y atraer talento en el área de tecnologías de la información. - Colaborar con los líderes de equipo para comprender las necesidades específicas de cada posición. Proceso de Selección: - Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la revisión de currículos hasta la entrevista y la selección final. - Evaluar las habilidades técnicas y la experiencia relevante de los candidatos. Colaboración con Equipos Internos: - Trabajar de cerca con los líderes de departamento para entender las metas y los requisitos de los equipos de TI. - Mantener una comunicación efectiva para asegurar un entendimiento claro de los perfiles de candidatos deseados. Redes y Relaciones: - Construir y mantener relaciones sólidas con comunidades tecnológicas, universidades y otros canales para la identificación proactiva de talento. - Participar en eventos y ferias de reclutamiento para aumentar la visibilidad de la empresa. Evaluación de Competencias Técnicas: - Desarrollar y aplicar pruebas y evaluaciones técnicas para garantizar la idoneidad de los candidatos en habilidades específicas. Requisitos - Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos o campo relacionado. - Experiencia previa como reclutador TI mínima de 2 años, preferiblemente en el ámbito de tecnologías de la información. - Conocimiento profundo de las tecnologías y habilidades requeridas para los roles de TI. - Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas. - Familiaridad con las tendencias y novedades en el sector tecnológico. - Experiencia en el uso de plataformas y herramientas de reclutamiento. - Enfoque proactivo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Beneficios - Auxilio para adquisición de lentes. - Auxilio para trámite de escrituras vivienda propia. - Programa de referidos de empleados. - 2 Días en familia. - 1 día completo para que celebres tu cumpleaños. - Bono por productividad - Se explican después de pasar satisfactoriamente periodo de prueba. - Pet-friendly. - Udemy. #J-18808-Ljbffr