The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), working in more than 40 countries and 29 U.S. cities to help people survive, reclaim control of their future, and strengthen their communities. IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity, and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, join us in positively impacting the lives of millions worldwide for a better future. Contexto: El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas cuyas vidas y medios de vida son destrozadas por conflictos y desastres para sobrevivir, recuperar y obtener el control de su futuro. Fundada en 1933, a petición de Albert Einstein, el IRC trabaja con personas desplazadas por guerra, conflictos y desastres, así como con comunidades de acogida y aquellos que permanecen en sus hogares. Actualmente, IRC opera en más de 40 países y 22 ciudades en EE. UU., restaurando la seguridad, dignidad y esperanza a millones de personas desplazadas. Descripción general del trabajo: El representante del Grupo de Transferencias Monetarias (GTM) facilita la coordinación entre actores humanitarios, gubernamentales y del sector privado para garantizar respuestas eficientes y alineadas con estándares internacionales en asistencia mediante transferencias monetarias. Su rol incluye promover la armonización de enfoques, intercambio de buenas prácticas, gestión del conocimiento y participación en espacios de coordinación interinstitucional. Además, actúa como enlace estratégico entre el GTM y las instituciones clave, asegurando coherencia y generación de evidencia técnica. En esta función, la persona titular deberá: Articular la Estrategia 2025 con actores nacionales y promover su adopción en planes de trabajo de socios. Liderar procesos de coordinación interinstitucional y facilitar espacios de diálogo. Movilizar y diversificar recursos, identificando oportunidades de financiamiento y diseñando propuestas. Velar por el cumplimiento de indicadores y reportar avances oportunamente. Fomentar la transferencia de conocimientos y liderar talleres de capacitación. Responsabilidades principales: El/la Representante Nacional del GTM lidera y articula acciones relacionadas con transferencias monetarias y esquemas híbridos a nivel nacional, incluyendo: Diseñar y facilitar el marco de gobernanza del GTM. Convocar y presidir el Comité Directivo y Subgrupos Técnicos. Coordinar la elaboración y seguimiento del Plan de Trabajo Nacional. Gestionar recursos y financiamiento. Monitorear y evaluar resultados y actividades. Establecer alianzas y representar al GTM en espacios de incidencia. Sistematizar buenas prácticas y facilitar capacitaciones. Asegurar la integración de políticas de protección y salvaguardas. Relaciones clave de trabajo: Reporta a: Coordinadora Senior de Portafolio Humanitario Requisitos mínimos: Título universitario en Administración, Economía, Ciencias Sociales o afines. Maestría o especialización en Desarrollo o Gestión de Programas humanitarios (deseable). Al menos 5 años en coordinación de transferencias monetarias o medios de vida. Experiencia en representación ante entidades públicas y donantes. Gestión de proyectos y presupuestos de al menos USD 1M. Conocimiento en herramientas como 5W, GIS, dashboards y MEAL. Nivel avanzado en MS Office. Inglés intermedio-avanzado (B2+). Liderazgo colaborativo, negociación, comunicación efectiva, adaptabilidad y orientación a resultados. Ambiente de trabajo: Entorno cambiante con posibles desplazamientos y viajes frecuentes. Estándares de conducta profesional: Los empleados de IRC deben adherirse a valores de integridad, servicio y rendición de cuentas, cumpliendo con políticas de protección, salvaguardia y anti-represalias. Igualdad de oportunidades: IRC promueve la igualdad de oportunidades sin discriminación por raza, sexo, religión, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas. #J-18808-Ljbffr