Buscamos un/a Abogado/a con sólida experiencia y especialización en Derecho de Extranjería e Inmigración para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de gestionar, asesorar y ejecutar todos los procesos legales relacionados con la movilidad internacional, incluyendo la obtención de visas, permisos de trabajo, residencias y procesos de naturalización para nuestros clientes, garantizando el cumplimiento normativo en diversas jurisdicciones. Asesorar a clientes (personas naturales y jurídicas) sobre la legislación migratoria aplicable en su jurisdicción de interés. Gestionar y tramitar todo tipo de visas y permisos ante las autoridades gubernamentales competentes (consulados, ministerios, agencias de migración). Realizar los trámites necesarios para la obtención de documentos de identidad para extranjeros y permisos de residencia o estancia. Elaborar y presentar solicitudes de asilo, protección internacional o estatus de refugiado, según la normativa local. Gestionar procesos de adquisición de nacionalidad (naturalización) y ciudadanía. Representar a clientes en procedimientos administrativos y, si corresponde, ante tribunales en materia de inmigración. Elaborar conceptos y opiniones legales sobre casos migratorios complejos con posibles implicaciones internacionales. Mantenerse constantemente actualizado/a sobre cambios en la normativa migratoria a nivel nacional e internacional. Realizar el seguimiento riguroso de cada caso, manteniendo una comunicación fluida y clara con los clientes sobre el estado de sus trámites. Requisitos y Cualificaciones: Título profesional en Derecho. Licencia/colegiatura para ejercer el derecho vigente en su país de residencia. Especialización, diplomado o maestría en Derecho Internacional, Derecho de Extranjería o áreas afines (altamente deseable). Mínimo [indicar número, por ejemplo, 3-5] años de experiencia demostrable trabajando directamente en trámites de extranjería e inmigración. Experiencia en el manejo de plataformas gubernamentales en línea para la gestión de trámites migratorios. Excelente capacidad de redacción, análisis jurídico y una meticulosa atención al detalle. Nivel de inglés avanzado (B2/C1 o superior), tanto oral como escrito, para la atención de clientes internacionales y el manejo de documentación en dicho idioma (indicar si es indispensable o un plus). Adaptabilidad: Capacidad para comprender y aplicar diferentes marcos legales y normativos. Orientación al cliente: Habilidad para construir relaciones de confianza y ofrecer un servicio empático y profesional de forma remota. Organización y Planificación: Competencia para gestionar múltiples casos y fechas límite de manera eficiente. Resolución de Problemas: Proactividad para identificar y solucionar obstáculos en los procesos. Autonomía y Disciplina: Fuerte capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Contrato de servicios profesionales o laboral, según acuerdo y legislación aplicable. Modalidad de trabajo 100% remota. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y cualificaciones del candidato. Un entorno de trabajo profesional, internacional y basado en la confianza. Oportunidades de desarrollo y exposición a casos de diversas jurisdicciones. La posibilidad de trabajar en casos de alto impacto y facilitar la movilidad global de personas y empresas. ¿Cómo Aplicar? Si cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, te invitamos a enviar tu hoja de vida y una carta de presentación destacando tu experiencia en derecho de extranjería Get notified about new Extranjería e Inmigración jobs in Colombia . #J-18808-Ljbffr