Buscamos a un profesional en carreras administrativas con experiencia en formación de equipo comerciales para liderar nuestros procesos clave en Norte, Centro y Suramérica. Somos el centro de servicios compartidos de un líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en temas de compras, comercial, talento humano, finanzas y servicio al cliente. Nuestro objetivo es descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 60.000 colaboradores. Nuestra misión es liderar la formación del equipo y proceso asignado, identificando, analizando y priorizando en conjunto con los líderes del proceso a cargo las necesidades formativas de los colaboradores y dirigiendo los entrenamientos definidos para habilitar y fortalecer las capacidades técnicas necesarias para el correcto desempeño de los diferentes roles. Funciones: Diseñar e implementar programas de formación para los colaboradores a partir de la identificación de necesidades en los procesos con el objetivo de reducir brechas de conocimiento e impactar positivamente la excelencia operativa. Revisar y difundir los procedimientos de trabajo (Working Instruction) de los proceso de O2C, con el objetivo de estandarizar los procedimientos, minimizar errores y asegurar el cumplimiento, para mejorar la eficiencia y calidad de las operaciones. Monitorear los resultados de los indicadores definidos del proceso de formación y hacer las alertas correspondientes a los líderes del proceso; con el objetivo de impactar positivamente el proceso de toma de decisiones. Realizar la retroalimentación a partir del análisis riguroso del rendimiento de los colaboradores y definir los planes de acción con los líderes de los procesos para optimizar su desempeño operativo. Requisitos: Profesional en carreras administrativas o negocios internacionales. Mínimo 3 años de experiencia en formación de equipo comerciales. Manejo de SAP. Conocimiento en soporte de ventas. Excel intermedio - avanzado. Beneficios: Bono de canasta mensual. Auxilio de conectividad. 12 medios días libres al año. Día del cumpleaños libre. 4 primas extralegales al año. Bono anual de resultados corporativos. Cubrimiento de póliza o medicina prepagada. Seguro de vida. Contrato directo a término indefinido.