COORDINADOR EHS (60015-)

120.000.000
Mabe


Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenidoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Planear, desarrollar y controlar las actividades de Seguridad, Salud Ocupacional y de los demás proyectos que se deriven de EHS, dándole seguimiento a las políticas y legislación colombiana para desarrollar planes y programas del sistema de gestión de SST, Directrices Corporativas en EHS con el sistema Framework, con el fin de garantizar la efectividad de éstos.Toma de Decisiones (Propias del puesto)Actividades enfocadas en reforzar la filosofía Mabe.Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - IndicadorCrear e implementar estrategias en seguridad para la disminución de accidentalidad.Índice de frecuencia de accidentesParticipar y supervisar actividades generadas en los proyectos para su correcta implementaciónCoordinar el proceso de inspección en los puestos de trabajo mediante los formatos para prevenir accidentes de trabajo y enfermedad profesional, así como el plan de seguimiento a las acciones generadasNro. inspecciones realizadas/Nro inspecciones programadasDirigir los programas de entrenamiento de EHS, para garantizar el correcto conocimiento del mismo por parte de los operariosNúmero de entrenamiento Vs Número de ingresosFormación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de InteracciónTítulo – Carrera: Ingeniero Industrial.Conocimientos Especializados: Conocimientos básicos en normas de salud ocupacional/manejo de officeIdiomas y % de dominio:N/AExperienciaAños de experiencia: 6 mesesÁrea:Salud Ocupacional, Seguridad y Medio AmbienteGiro de la empresa:Si. ManufacturaPuesto: Coordinador en áreas de SeguridadSuperior inmediato (puesto):Gerente EHSSubordinados (puestos):N/AProveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):Gerencia de Planta, Calidad, Seguridad Física, Manufactura, Mantenimiento, Producción, IngenieríaProveedores externos: ARL Sura, Empresa de Aseo, Icontec, Sinergia, IQA, Corpocaldas, SumatecClientes internos de la empresa (áreas principales): Gerencia de Planta, Calidad, Seguridad Física, Manufactura, Mantenimiento, Producción, IngenieríaClientes externos: ARL Sura, Empresa de Aseo, Icontec, IQA“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”. #J-18808-Ljbffr

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