Importante multinacional, se encuentra en búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección, debe tener experiencia mínima de (2) años realizando procesos de reclutamiento masivo, volanteo, estrategias externas y selección. Preferiblemente en el sector manufacturero. REQUISITOS: 1. Profesional en áreas afines a Recursos Humanos, psicología, etc. 2. Mínimo 2 años de experiencia en selección de personal y reclutamiento masivo. 3. Experiencia comprobada en la gestión de empresas temporales y selección masiva. 4. Capacidad demostrada en la atracción de talento y estrategias de reclutamiento. 5. Destreza en comunicación asertiva y persuasión. 6. Vivir en alguno de los dos municipios para donde se requiere el profesional (facatativa o Tenjo) Responsabilidades: 1. Identificar, evaluar y seleccionar candidatos para una variedad de puestos utilizando técnicas de reclutamiento creativas y tradicionales en masividad de forma externa. 2. Garantizar la diversidad e inclusión en el proceso de reclutamiento. 4. Mantener constante comunicación con el equipo de trabajo e informar a gerencia acerca de las novedades en los procesos. 5. Demás funciones propias del cargo. LUGAR DE TRABAJO: Facatativa y Tenjo Cundinamarca. HORARIO: L-V 7:00am- 5:00pm SALARIO: se informará en el momento de la entrevista.