PROFESIONAL SOCIOECONÓMICO Y DE MEDIOS DE VIDA

Action Against Hunger


Duración : Según requerimiento Fecha de inicio : 15-Aug-2024 Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... El puesto de Profesional socioeconómico y de medios de vida tiene como objetivo implementar la estrategia de las actividades complementarias como son ERMS (VIVES EMPRENDE, VIVES EMPLEA, Grupos de Ahorro) y acciones para la protección y recuperación medios de vida de Acción contra el hambre, asegurando rigor técnico, pertinencia, eficiencia y eficacia en todos los procesos, de tal manera que se cumplan los resultados planteados en la lógica de intervención de las acciones a su cargo. Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: Objetivo 1: implementar las actividades propias del componente de actividades complementarias ERMS. Identificación: Participa en el diagnóstico y la identificación de los proyectos en el componente de actividades complementarias ERMS teniendo en cuenta la pertinencia y viabilidad (técnica, cultural, socioeconómica, de riesgos, de mercado etc), cuando sean requeridos. Recolecta información y sistematiza información del terreno para los proyectos (análisis de necesidades). Implementación: Implementa el componente de actividades complementarias ERMS en el proyecto que se encuentra vinculado/a desde la identificación hasta su evaluación. Participa en la elaboración y actualización de los documentos del proyecto (APRs, Matriz de planificación de objetivos y resultados, línea de base, línea de salida) para el componente ERMS y los ejecuta de acuerdo con las orientaciones emitidas por el responsable de medios de vida ERMS y/o jefe/a de proyecto. Monitoreo y evaluación: Identifica, reporta oportunamente, da seguimiento y aporta a la solución de manera proactiva a los inconvenientes encontrados durante la ejecución de las acciones del componente de actividades complementarias ERMS. Hace seguimiento sobre el nivel de participación, motivación, apropiación y sostenibilidad desde las comunidades, participantes e instituciones de las acciones técnicas implementadas. Objetivo 2: Asegurar la correcta ejecución administrativa y logística de las acciones relacionadas con las actividades complementarias ERMS. Participa en la previsión de gastos del componente de actividades complementarias ERMS del proyecto. Da seguimiento a los gastos del componente de actividades complementarias ERMS del proyecto Prepara y revisa el presupuesto detallado para el componente de actividades complementarias ERMS en la formulación y planificación de la implementación del proyecto. Elabora los SP (Solicitudes de Pedido) y procesos detallados de las actividades del componente de actividades complementarias ERMS. Esta descripción encaja contigo? Profesional titulado en estudios universitarios en áreas empresariales: (economía, administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o equivalentes. Experiencia mínima de 2 años en: implementación y/o fortalecimiento de unidades productivas generadoras de ingreso, organizaciones de productores, gremios o cadenas de valor. Experiencia y/o conocimientos en temáticas relacionadas con cadenas de valor, planes de negocio (Canvas), estudios de factibilidad, preinversiones, empleabilidad, emprendimiento, economía circular, crowfunding, comercio exterior, marketing, asociatividad, grupos de ahorro y cooperativismo. Gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, que involucre la implementación de programas en medios de vida con comunidades vulnerables. Desarrollo de relaciones y acciones comunitarias. Experiencia de trabajo comunitario e institucional en zonas/comunidades vulnerables y afectadas por desastres naturales y/o provocados por el hombre (conflicto, crisis migratoria, . Se valorará experiencia de trabajo en la zona de ejecución del proyecto Conocimiento en metodologías y herramientas de trabajo comunitario: , se valorará experiencia en trabajo con población migrante. Conocimiento de las variables a considerar en el desarrollo de Medios de vida (actividades generadoras de ingreso y/o emprendimiento, empleabilidad, grupos de ahorro). Conocimientos en elaboración de planes de negocio (indispensable manejo de metodología canvas). Deseable conocimiento y experiencia en incorporación de enfoques transversales (Acción sin Daño, Construcción de paz, género, etnia, . Ofimática y sistemas específicos: Dominio de Window s, imprescindible manejo avanzado de Excel; conocimiento de herramientas TIC. Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina. Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género. Nuestro paquete retributivo: Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid. Contrato laboral a término fijo. Salario de $3.610.000 con prestaciones sociales de ley. 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año. *Fecha de aplicación: hasta el 20 de julio de 2024 11:00 PM La Fundación Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos Indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PEP, personas en situación o condición de discapacidad y población firmante de acuerdos de paz, con el propósito de procurar la inclusión y diversidad en todas nuestras acciones Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido. Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

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