**Responsabilidades**: - Manejo de GGHH - Pago y liquidaciones de nómina - Prcoesos de vinculación y desvinculación - conocimiento en legislacion laboral y en SST. **Requisitos**: - Manejo de herramientas para liquidación de nómina y prestaciones sociales (primas, cesantías, vacaciones, retenciones, etc.). - Conocimientos básicos de salud ocupacional e indicadores de gestión en RRHH. - Manejo de software especializado (SAP, Nómina Plus, Siigo, u otros) - Al menos 1 a 2 años de experiência en cargos relacionados con Recursos Humanos, liquidación de nómina y/o gestión en SST - Conocimientos en administración y servicio al cliente. - Mínimo 1 a 2 años de experiência previa en cafeterías, restaurantes o puntos de venta similares. - Experiência en manejo de herramientas para afiliaciones a EPS, ARL, AFP y caja de compensación familiar. - Capacidad para gestionar documentos, contratos, nóminas y procedimientos con precisión. - Manejo de herramientas informáticas **Beneficios**: - Ambiente de trabajo profesional y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento. ¡Esperamos conocerte! Tipo de puesto: Tiempo completo