Importante empresa está en búsqueda de un/a Analista de Nómina de Sede, responsable de gestionar de forma oportuna y precisa las novedades del personal, garantizando un proceso eficiente de nómina y seguridad social conforme a la normatividad legal y las políticas de la organización. Buscamos un perfil analítico, organizado y con alto sentido de responsabilidad. Requisitos: Tecnólogo/a en áreas administrativas, contables o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nómina, en empresas de más de 1.000 colaboradores. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, entre otras). Conocimiento en nómina electrónica y su normativa asociada. Sólidos conocimientos en legislación laboral colombiana y seguridad social. Habilidad en planeación, organización y gestión del tiempo. Funciones: Reportar y gestionar las novedades de nómina de manera efectiva para asegurar su correcta aplicación. Detectar posibles desviaciones en el proceso y ejecutar acciones correctivas. Asegurar el cierre periódico del proceso de nómina en tiempo y forma. Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y las políticas internas. Proponer estrategias de mejora continua en el proceso de nómina y seguridad social. Apoyar procesos de auditoría interna y externa cuando sea requerido. Ofrecemos: Salario: $1.600.000 + prestaciones de ley. Horario administrativo de lunes a viernes Contrato obra o laborEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia