Importante empresa del sector Retail, de marcas reconocidas como Americanino, Chevignon, Esprit, American Eagle, Carrera, Mango, Rifle, Naf Naf, Moft entre otras, se encuentra en la búsqueda de su proximo Jefe de People Analytics, un líder analítico con sensibilidad humana, capaz de impulsar decisiones de talento basadas en datos en múltiples unidades de negocio. Tu propósito: Liderar la administración de datos maestros de los procesos de Talento Humano, procesos estratégicos y junta directiva. Asimismo, gestionar la evolución tecnologica e innovación del proceso de gestión de personas, de acuerdo con los requerimientos de las gerencias y tendencias digitales del mercado, con el fin de asegurar la transformación digital del proceso. Finalidades: Participar activamente en la planeación estratégica de Talento Humano Participar en la definición del roadmap de transformación digital del proceso de Talento Humano. Definir e implementar el plan táctico y operativo del roadmap de transformacion digital. Participar en ecosistemas y comunidades de transformación digital y hacer alianzas con entidades que posibiliten conocimiento y aceleración en prácticas de transformación digital para procesos de Talento Humano. Desarrollar métodos de integración de múltiples fuentes de datos, con base en las herramientas disponibles en la organización y las nuevas tecnologías del mercado. Administrar los datos maestros del proceso de Talento Humano, estructurando las fuentes de datos y validando su calidad. Elaborar los reportes solicitados por junta directiva, gerencia general y Talento Humano. Conocimiento técnico en: SQL server, SSIS, SSAS, Python, Excel Avanzado: Macros, funciones avanzadas, Power Query. Power BI Avanzado Experiencia de 5 años en procesos de BI (Inteligencia de Negocios)