Resumen del puesto Buscamos Director(a) de Talento Humano con visión estratégica, enfoque humano y sólido conocimiento en legislación laboral, nómina y gestión organizacional. Responsabilidades - Liderar todos los procesos del área de talento humano: selección, contratación, bienestar, formación, desarrollo organizacional, relaciones laborales y clima organizacional. - Manejar procesos disciplinarios, comités de descargos, terminaciones laborales y su componente legal. - Revisar, aprobar y hacer seguimiento a la nómina, así como a las novedades que se presenten durante el mes. - Liderar al equipo de gestión humana y brindar acompañamiento a los líderes de las diferentes áreas. - Realizar el plan anual de capacitación de acuerdo con las necesidades detectadas. - Actualizar y gestionar las políticas y procedimientos internos del área. - Impulsar iniciativas que promuevan el liderazgo, la comunicación efectiva y la cultura de alto desempeño. Descripción del trabajo Lorem ipsum dolor sit amet , consectetur adipiscing elit. Nullam tempor vestibulum ex, eget consequat quam pellentesque vel. Etiam congue sed elit nec elementum. Morbi diam metus, rutrum id eleifend ac, porta in lectus. Sed scelerisque a augue et ornare. Donec lacinia nisi nec odio ultricies imperdiet. Morbi a dolor dignissim, tristique enim et, semper lacus. Morbi laoreet sollicitudin justo eget eleifend. Donec felis augue, accumsan in dapibus a, mattis sed ligula. Vestibulum at aliquet erat. Curabitur rhoncus urna vitae quam suscipit , at pulvinar turpis lacinia. Mauris magna sem, dignissim finibus fermentum ac, placerat at ex. Pellentesque aliquet, lorem pulvinar mollis ornare, orci turpis fermentum urna, non ullamcorper ligula enim a ante. Duis dolor est, consectetur ut sapien lacinia, tempor condimentum purus. Obtén acceso completo Accede a todos los puestos de alto nivel y consigue el trabajo de tus sueños. Inscríbete ahora