Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Buscamos a un/una talento emprendedor y proactiv@ para formar parte del equipo. ¡Queremos gente sin miedo a los retos! ¿Cuáles serán sus responsabilidades? Liderar, ejecutar y supervisar el desarrollo de tareas y entrega de insumos, que permiten la ejecución de estrategias de marketing acordadas por los Marketing Managers con los clientes. Observar evolución, junto a métricas, y asegurar que se estén llevando a cabo las acciones necesarias para asegurar la consecución de objetivos. Apoyar al Marketing Manager en la creación, desarrollo y cumplimiento de un plan de proyecto detallado, incluyendo tareas, hitos, recursos y dependencias. Realizar la asignación de tareas (técnicas y creativas) al equipo de trabajo, mapear y coordinar los recursos necesarios para la ejecución de las mismas: Desarrollo de creatividades y de diseño para campañas paid. Desarrollo y ejecución de estrategias de contenido y SEO. Instalar y conectar Google Tag Manager a páginas Web. Dar soporte al equipo de diseño en cuestiones básicas de desarrollo de páginas web. Setup de workflows y comunicaciones automatizadas. Brindar apoyo con el Setup de campañas paid en los diferentes canales. Supervisar y controlar el progreso de estas acciones y la evolución de cada una de las tareas a entregarse como parte del proyecto, asegurándose de que se cumplan los plazos y se mantenga la calidad del trabajo. Comunicarse de manera efectiva con todos los stakeholders - Marketing Managers - involucrados en el proyecto, manteniendo fluida información sobre el progreso y riesgo. De presentarse retrasos o cambios, se deberá de establecer una nueva fecha de entrega. Resolver problemas y tomar decisiones rápidas y efectivas para garantizar la continuidad y el éxito del proyecto. Dar visibilidad al marketing manager en caso de que tenga que aplicarse otras medidas de contingencia de cara al cliente. Utilizar KPIs para medición del desempeño: Adoptar y promover esta nueva metodología de trabajo. Utilización adecuada de ClickUp para el seguimiento y trazabilidad de las tareas a desarrollar. Garantizar cumplimiento de los plazos y fechas establecidas de entrega. Garantizar calidad en los entregables - reducción al mínimo de piezas o recursos a re trabajar. Comunicación y colaboración con los stakeholders internos. Garantizar la satisfacción de los stakeholders internos. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? El proceso de selección consta de las siguientes etapas: La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas). Una primera entrevista con People para conocernos en detalle. Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología, ¡esperamos con interés recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr