Desarrollador Comercial Senior Se requiere un profesional con experiencia en coordinación de tiendas y conocimientos en mercadeo y ventas para liderar equipos comerciales en el Perímetro Urbano de Medellín. Funciones clave: 1. Ejecutar y hacer seguimiento de la apertura, traslado, reforma y cierre de puntos de venta, garantizando los trámites legales y los recursos necesarios. 2. Administrar y hacer seguimiento de los planes de trabajo del personal, asegurando el cumplimiento de indicadores y respetando horarios, descansos y políticas de la empresa. 3. Generar el resultado del cumplimiento de los indicadores de venta, variaciones respecto al periodo anterior, crecimientos, rotación, cumplimiento de presupuesto, margen y ventas a crédito, proponiendo estrategias comerciales para fortalecer estos indicadores. 4. Proponer actividades y estrategias comerciales y de producto que impulsen los indicadores de la zona asignada. 5. Gestionar y hacer seguimiento del funcionamiento administrativo y locativo de la tienda, incluyendo documentación, presupuesto, insumos, control del gasto, servicios públicos, iluminación, vitrinas y reformas locativas, garantizando el suministro de insumos y el cumplimiento de la promesa de servicio. 6. Sugerir el presupuesto de la zona asignada y hacer seguimiento al nivel de inventario presupuestado, logrando una rotación adecuada considerando ingresos, traslados y devoluciones. 7. Gestionar las actividades y novedades con otras áreas de la compañía, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de procesos y políticas, y proponiendo planes de mejora. 8. Representar la marca en actividades del centro comercial y eventos de entidades externas, garantizando una participación adecuada. 9. Garantizar la custodia, revisión y control de los inventarios de todas las líneas de producto, realizando el inventario aleatorio y garantizando el inventario rotativo según la frecuencia correspondiente; reportando las novedades encontradas, con el fin de mitigar los riesgos de pérdidas de los mismos. 10. Analizar y revisar los resultados de los inventarios con el fin de generar alertas preventivas y de implementar planes de acción según los resultados de la merma. Requisitos: 1. Formación académica: Profesional - Mercadeo y Ventas, Administración de Empresas, de Negocios, Ingeniería Administrativa o afines 2. Experiencia: Mínimo 2 años como coordinador de tiendas con empresas del sector retail 3. Conocimientos: Conocimientos específicos en mercadeo y ventas, manejo de Excel, Conocimiento geográfico enfoque comercial, y en Conocimientos de retail Beneficios: 1. Salario básico más comisiones por cumplimiento de resultados y auxilio de rodamiento 2. Contrato directo con nuestra empresa 3. Fondos de empleados 4. Descuentos para compra de productos 5. Comisiones sin techo según cumplimiento de indicadores 6. Plan carrera 7. Pagos puntales 8. Estabilidad laboral Cualidades deseables: Excelente capacidad para trabajar bajo presión y realizar múltiples tareas al mismo tiempo.