**Funciones o actividades del contrato**: Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados que proveen información, bienes y/o servicio al cliente, aplicación de encuestas, entrevistas, cobranza, ventas, recolección y compilación de información estadística y preparación de material para publicación. Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa. Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos. Solicitar materiales, recursos y suministros al área encargada. Realizar rutas de seguimiento por lo cual se hace indispensable que tenga moto propia con sus papeles al día Experiência en el área de alimentos. **Habilidades** Buena capacidad de seguimiento y control, comunicación Asertiva, manejo de herramienta ofimáticas y equipos móviles. **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 36 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 3 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000 **Tipo de contrato** Temporal **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:30 AM - 5:30 PM **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bolívar **Municipio** Cartagena **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** computadores, Tablet, Celulares. **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente **Vehículos**: **Vehículo** **Descripción** - Motocicleta- Vehículo de dos ruedas de uso personal con tracción mecanica.**Licencias**: **Tipo de licencia** **Descripción** - A1- Motocicletas con motor menor de 125 c.c.