Objetivo del Cargo: Garantizar el crecimiento de las ventas mediante la atención integral a puntos de venta específicos de la marca, asegurando la correcta organización, disponibilidad de inventario y cumplimiento de estrategias comerciales. Funciones Principales: Realizar visitas periódicas a los puntos de venta asignados para asegurar una adecuada exhibición, surtido y organización de los productos. Mantener relaciones comerciales sólidas con los responsables de los puntos de venta, promoviendo la fidelización y el crecimiento de las ventas. Supervisar el inventario de los puntos de venta para garantizar el abastecimiento continuo y oportuno de productos. Ejecutar planes de mercadeo y promoción para impulsar la rotación de productos y el crecimiento de ventas. Realizar levantamiento de pedidos y gestionar su envío para garantizar una disponibilidad óptima de productos. Generar informes periódicos sobre el estado de los puntos de venta, ventas, inventarios y oportunidades de mejora. Monitorear la competencia y el comportamiento del mercado para proponer acciones estratégicas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rotación de productos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el sector retail, preferiblemente en cargos comerciales o de ventas TAT. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en el envío de reportes periódicos. Preferiblemente con vehículo propio. Flexibilidad horaria para cumplir con el plan de visitas y desplazamientos fuera de Bogotá. Disponibilidad para viajar a otras ciudades según las necesidades del negocio. Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas de ventas. Trabajo 100% presencial Condiciones Laborales: Tipo de contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, con disponibilidad para horas extras si es necesario Si cumples con el perfil no dudes en postularte