Descripción del cargo Se requiere a un director administrativo con experiencia en la gestión de recursos humanos, elaboración de nóminas y seguridad social. El candidato ideal debe tener conocimiento de normatividad laboral y capacidad para liderar el proceso de evaluación de desempeño. Responsabilidades 1. Gestionar los recursos humanos, incluyendo la selección, contratación y capacitación del personal. 2. Elaborar la nómina y garantizar que se cumplan los procedimientos correspondientes. 3. Controlar y administrar los bienes muebles e inmuebles. 4. Presentar informes sobre actividades de administración requeridos por Gerencia General. Requisitos del candidato - Experiencia en dirección administrativa con al menos 4 años. - Conocimiento de normatividad laboral y capacidad para liderar el proceso de evaluación de desempeño. - Habilidad para gestionar recursos humanos y elaborar nóminas. Características del puesto Es un puesto de tiempo completo con horario de lunes a viernes de 7:15 am a 5:00 pm y sábado de 9:00 a.m. a 12:00 p.m.