Buscamos a nuestro próximo entrenador comercial nacional, debe ser una persona que cuente con con excelentes habilidades de comunicación, entrenamiento y liderazgo de planes de onboarding para equipos de ventas, con mínimo 2 años de experiência en el rol. Nuestro entrenador será en el encargado de asegurar el onboarding de toda la fuerza de ventas de Treinta a través del correcto uso de los recursos, herramientas y procesos definidos, con el fin de aportar valor económico a la organización. **¿Te identificas?** - Experiência de mínimo 2 años liderando planes de capacitación para equipos comerciales. - Experiência como capacitador y construyendo estrategias de capacitación para equipos comerciales - Contar con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación asertiva. - Conocimiento en medición de indicadores de productividad de Fuerzas de Ventas - Alto nível de enfoque a resultados y cumplimento de objetivos. - Implementación de proyectos de capacitación a gran escala y an nível nacional. - Amplios conocimiento de Excel, Google sheets, CRM y plataformas de gestión de personal (muy importante) **¿Qué harás?** - Crear, implementar y realizar seguimiento al plan de crecimiento y desarrollo para la Fuerza de Ventas nacional a corto, mediano y largo plazo. - Generar estrategias de capacitación para el personal de nuevo ingreso a nível nacional. - Crear planes de evaluación en aula y campo de los conocimientos adquiridos durante y después del plan de capacitación. - Realizar el seguimiento al desempeño de nuevos colaboradores por medio de KPIs de evaluación de rendimiento. - Detectar las oportunidades de mejora en el desempeño de la fuerza de ventas en base a análisis y visitas a campo con los equipos comerciales (DNC). - Crear planes junto con los managers de sales de capacitación continúa para Fuerza de Ventas, para garantizar el alcance de resultados por producto. - Definir la estructura de materiales didácticos para la fuerza de ventas. **¿Pero, qué es Treinta?** - Somos una super-app fintech que ayuda a más de 50 millones de micronegocios en LATAM a digitalizar sus negocios. - Nos convertimos en una de las startups de más rápido crecimiento de Latinoamérica, y ahora contamos con más de 7 millones de usuarios. - Somos un equipo muy joven con la ambición de diseñar herramientas que ayuden a los emprendedores a ser más eficientes y competitivos ¿Te querés sumar a este desafío? Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Salario: $2.000.000 - $2.800.000 al mes