Objetivo del cargo:Garantizar la eficiencia operativa y financiera de la organización mediante una adecuada gestión administrativa, financiera, de proyectos y del talento humano; asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales.Responsabilidades- Planear, coordinar y supervisar la ejecución del presupuesto general de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de metas financieras.- Liderar la elaboración de informes financieros periódicos, garantizando la transparencia contable y el cumplimiento normativo.- Diseñar y monitorear indicadores de gestión institucional, con base en los objetivos estratégicos y la mejora continua.- Coordinar la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos institucionales, alineando recursos, tiempos y resultados esperados.- Gestionar procesos de selección, inducción, evaluación y desarrollo del talento humano, promoviendo un clima organizacional positivo y una cultura de alto desempeño.- Velar por el cumplimiento de las normativas laborales, fiscales y administrativas vigentes en Colombia.- Optimizar procesos internos mediante el uso de herramientas tecnológicas, incluyendo sistemas de información contable, de nómina y de gestión administrativa.Requisitos del perfil:Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable posgrado o especialización en Finanzas, Gestión de Proyectos, Recursos Humanos o Administración Organizacional.Experiencia laboral:Mínimo 5 años de experiencia comprobada en Gestión financiera (elaboración de presupuestos, informes financieros, análisis de costos).Planificación, ejecución y evaluación de proyectos.Administración de personal y liderazgo de equipos multidisciplinarios.Conocimientos específicos:Contabilidad y análisis financiero.Legislación laboral y normativa vigente según el país.Metodologías de gestión de proyectosEvaluación de desempeño y gestión por competencias.Manejo de sistemas de información administrativos y financierosCompetencias personales y profesionales:Liderazgo y toma de decisiones.Planificación y organización.Comunicación efectiva y trabajo en equipo.Pensamiento estratégico.Alta ética profesional y responsabilidad.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional5 años de experienciaConocimientos: Gestión de coste, Gestión de proyectos, Marketing, Gestión de personalPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrative #J-18808-Ljbffr