(ORY-563) ENCARGADO/A TI SISTEMAS 1626312-. 3

Servicio De Empleo Comfama


**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Misión del cargo**: Velar por el buen funcionamiento de los equipos y administración de redes **Funciones del cargo**: Empresa requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo en sistemas o afines para el cargo de Encargado/a TI (Sistemas) con experiência de mínimo 6 meses. **Competencias**: Trabajo en equipo, compromiso, efectividad, proactividad. Actitud de servicio **Conocimientos**: Buen manejo de Excel **Misión del cargo**: Velar por el buen funcionamiento de los equipos y administración de redes - Mantener los equipos en correcto estado - Proteger la información - Administrar la Red **Funciones**: Administración de redes - Administración de servidores - Direccionamiento información - Master de correos - Master Hosting - Soporte personalizado de cada equipo - Políticas de seguridad - Back up de información - Mantenimiento preventivos y correctivos - Apoyar en comunicaciones internas de la empresa, manejo de redes sociales **Salario**: $ 2.500.000 **Horario**: lunes a jueves de 7:00 - 5:00 y viernes de 7:00 - 3:00 **Tipo de contrato**: Indefinido **Lugar de puesto de trabajo**: Medellín (Poblado) **Requisitos**: Tecnólogo en sistemas o afines experiência de mínimo 6 meses. **Conocimientos**: Buen manejo de Excel **Condiciones Oferta**: **Descripción Proceso de Selección**: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. **Para postular solo necesitas**: 1. Postular a la oferta 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

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