¡Vacante de Operario(a) de Confección en Empresa de Dotaciones Laborales! Descripción de la vacante: Estamos buscando un(a) Operario(a) de Confección altamente habilidoso(a) y con experiência en el manejo de máquina plana, filete y collarín para unirse a nuestro equipo en nuestra pyme dedicada a la confección de dotaciones laborales ubicada en Bogotá, localidad de Kennedy. Como Operario(a) de Confección, serás responsable de la producción de prendas de alta calidad siguiendo nuestros estándares y especificaciones. **Responsabilidades**: - Operar de manera eficiente y segura las máquinas planas, filete y collarín para realizar la confección de prendas de dotaciones laborales. - Trabajar con precisión y atención al detalle para asegurar la calidad y acabado de las prendas confeccionadas. - Interpretar y seguir las especificaciones técnicas y los patrones de las prendas a confeccionar. - Colaborar con el equipo de producción en la optimización de los procesos de confección y sugerir mejoras cuando sea necesario. - Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene establecidas. **Requisitos**: - Experiência previa como Operario(a) de Confección. - Dominio en el manejo de máquina plana, filete y collarín. - Destreza manual y habilidades en el uso de herramientas y equipos de confección. - Orientación a la calidad y atención al detalle para asegurar la producción de prendas de alta calidad. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con otros miembros del equipo de producción. Ofrecemos: - SMLV + Aux de transporte. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en una pyme. - Beneficios adicionales. Si eres un operario de confección, y estás buscando una oportunidad emocionante en el sector de dotaciones laborales, ¡esperamos recibir tu solicitud! Únete a nuestro equipo y contribuye a la producción de prendas de calidad para el sector laboral. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $1.300.000 al mes Pregunta(s) de postulación: - ¿Cuál es su aspiración salarial? - ¿Tiene disponibilidad para trabajar de lunes a sábado?