Requerimos de tu talento para ser el nuevo Analista de seguridad y salud en el trabajo para la familia de empresas en la ciudad de Medellín y ser parte de CONCEPTO 29, empresa de arquitectura y diseño. ¿Qué necesitas para aplicar? Ser profesional en salud y seguridad en el trabajo, contar con mínimo 2 años de experiencia implementando y gestionando el SG-SST y tener conocimiento en el plan estratégico de seguridad vial en el área de construcción. Funciones para desempeñar: Gestionar y velar por el cumplimiento del proceso SG-SST. Crear los indicadores del área y darles gestión. Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los niveles de la organización. Elaborar y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, necesarias para el manejo de proveedores y contratistas. Promover la ejecución de actividades en materia de SST y PESV Ejecución de programas de capacitación, inducción y reinducción de los trabajadores en aspectos de seguridad y salud en el trabajo. Reporte y acompañamiento en los procesos de accidente de trabajo Programa de medicina del trabajo: Seguimiento y acompañamiento al personal que cuenta con recomendaciones y/o restricciones medicas por accidente de trabajo, enfermedad de origen común. Conformación y funcionamiento de los comités aplicables en SST Y PESV Inspecciones de seguridad y cierre de los hallazgos Seguimiento ausentismo Rendir cuentas sobre el funcionamiento del SGSST Realizar la difusión de los temas de comunicación del sistema SST Y PESV a la organización. Manejo y actualización de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo y plan estratégico de seguridad vial Hacer seguimiento a los diferentes comités. Diseño e implementación del PESV de Concepto 29 Seguimiento e implementación del SG-SST de los proveedores y contratistas ¡No te pierdas está gran oportunidad! Salario: 2'500.000 Contrato: Término indefinido ¡En nuestra familia encontrarás! ◭ Capacitaciones continúas enfocadas en tu área de formación. ◭ Excelente ambiente laboral. ◭ Bonos por antigüedad. ◭ Días libre por: ● matrimonio, ● grados y ● años de servicio en la compañía. ◭ Participación continua en diferentes eventos de bienestar. ◭ Becas de estudio para ti y tus hijos. ◭ Premiamos tu innovación. ◭ Convenios para beneficios de los colaboradores (● Libranzas, ●ópticas, ● servicios exequiales y ● odontológicos). ◭ Sábado como día de beneficio en el disfrute de tus vacaciones. ◭ Medio día por tu cumpleaños. ◭ Tarde libre el día de Halloween para compartir con tus hijos (menores de 10 años). ◭ 30 minutos adicionales de lactancia.