Somos una compañía que nos mueve el bienestar de la familia y generamos soluciones de higiene, cuidado y salud a través de marcas líderes como Familia, Pequeñin, Petys, Nosotras, Pomys, Tena y Familia Institucional. Descripción general En Essity (Grupo Familia) estamos buscando para nuestra planta de Rionegro / Antioquia la Talent Acquisition Support (Analista de Selección) quien se encargará de garantizar una experiencia excepcional tanto para candidatos internos y externos como Hiring Managers en los procesos de atracción del talento, garantizando los talentos requeridos por la compañía, en los tiempos definidos y cumpliendo con las normas que rigen la calidad y la competitividad del negocio. Responsabilidades Definir fuentes de reclutamiento eficaces que permitan captar candidatos potenciales para los procesos de selección. Analizar y preseleccionar las hojas de vida de acuerdo con los perfiles de la organización y requerimientos internos. Coordinar y llevar a cabo los procesos de valoración de los candidatos (entrevistas, pruebas, centros de valoración). Presentar a los Hiring Managers los candidatos preseleccionados luego de llevar a cabo los filtros de entrevista y pruebas. Asegurar el cumplimiento de las actividades, correcta facturación y ANS con la empresa temporal. Mantener una constante comunicación y atención a los requerimientos de los diferentes stakeholders. Dar feedback a los candidatos que participaron en los procesos. Acompañar la etapa de contratación. Cumplir, monitorear y mantener actualizados los indicadores del proceso. Proponer mejoras al proceso que permitan optimizarlo. Liderar los procesos de selección tanto para la parte operativa de manufactura y logística como administrativos. Perfil requerido Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección masiva en cargos operativos de manufactura y logística y administrativos. Manejo avanzado de Excel. Inglés B2 certificado. Con actitud de servicio y orientación a resultados. Trabajo en equipo, recursividad y capacidad para reaccionar con prontitud ante la presión. Organización y método en la ejecución de su trabajo. Modalidad presencial en la planta de Rionegro. Datos complementarios Consumo masivo 3 años de experiencia Contrato Indefinido 1 Vacante #J-18808-Ljbffr