En Marsh nos encontramos en búsqueda de **_talento excepcional_** con una sólida experiência en **manejo de proyectos** para unirse a nuestro equipo en el siguiente puesto con sede en la oficina de Bogotá. **Project Manager Jr.** **¿Qué puedes esperar?** - Una empresa con una marca sólida y resultados a la altura. - La oportunidad de atender diferentes clientes internos y externos. - Oportunidad de interactuar con otras áreas del negocio de Marsh para gestionar el alcance total de la relación y el servicio con el cliente. - Un modelo de trabajo hibrido (3 días en oficina/2 días en casa) **Contaremos contigo para**: - Administrar y ejecutar proyectos bajo diferentes metodologías. - Recopilar, verificar y realizar seguimiento a la información e indicadores del estado del programa y los artefactos del proyecto en varias etapas del ciclo de vida de cada proyecto predictivo y adaptativo (alcance, costos, recursos, gestión del riesgo, cronograma entre otros). - Analizar datos y proporcionar informes de valor agregado semanal / mensual a los líderes de la PMO y las partes interesadas del proyecto. - Trabajar de manera interdisciplinar con las diferentes áreas (finanzas, cartera, TI, etc.,) o partes interesadas en los proyectos para definir presupuestos, cronogramas, informes e implementación de valor que generen cambios a nível organizacional. **Lo que necesitas tener**: - Bilingüe (B2-C1) - Profesional en ingeniería, administración o afines. - Mínimo tres (3) años de experiência como Project Manager preferiblemente en el sector asegurador - Experiência solicitando y gestionando recursos para la correcta ejecución de un proyecto. - Conocimiento de Estándares PMI (PMBok) y metodologías ágiles (Scrum). **¿Qué le hace destacar?** - Conocimiento en Lean, simulación de procesos, sistema de gestión de calidad. - Capacidad de relacionamiento a nível global - Habilidades de negociación y manejo de cliente (interno y externo) - Habilidades comunicativas. - Orientación al resultado y al cumplimiento de objetivos Marsh and McLennan se compromete adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.