Descripción del puesto: Nuestra organización Fundación Universitaria Area Andina busca a un profesional experimentado en la administración de nómina para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades clave - Procesar la administración de la nómina de acuerdo con la legislación vigente. - Asegurar que los procesos de nómina cumplan con las regulaciones locales, las normas legales y fiscales, los procedimientos, así como con las obligaciones legislativas, las directrices internas y globales de TMF y los requisitos de auditoría interna. - Procesar procesos de baja complejidad que se espera sean gestionados de forma independiente de principio a fin, como la conciliación mensual de la nómina, la entrada de datos, las altas y bajas de empleados, los pagos salariales y otros relacionados. - Asistir en el procesamiento preciso y oportuno de la nómina de los empleados, incluyendo la entrada de datos, cálculos y verificación de las horas trabajadas. - Asistir en la preparación de informes de nómina, incluyendo estados de ganancias, declaraciones fiscales y otros informes relevantes. - Mantener un seguimiento de los cambios legislativos relevantes relacionados con la agenda de nómina asignada. - Mantener la confidencialidad de la información de nómina y manejar los datos sensibles con discreción. Requisitos clave - Escolaridad: Graduado en Contabilidad, Administración, Negocios o una carrera afín. - Experiencia laboral: 1 - 2 años en el manejo completo del ciclo de nómina. - Conocimientos técnicos: Buen manejo MS Excel. - Habilidades: Proactividad, iniciativa y atención al detalle. Ser una persona organizada y con apego a norma, para cumplir y crear procesos que garanticen una consistencia, coherencia y precisión en la información elaborada. Tener la capacidad de identificar y prever errores básicos en relación a sus actividades. Qué ofrecemos - Flexibilidad Laboral: Modelo de trabajo híbrido. - Seguro de Salud: Plan médico prepagado. - Clases de Inglés: Oportunidades para aprender inglés. - Aprendizaje Internacional: Oportunidad de aprender sobre la legislación en otros países. - Capacitación Interna: Sesiones de capacitación patrocinadas por la empresa. - Seguro de Sepelio: Póliza de sepelio. - Seguro de Vida: Póliza de seguro de vida. - Acceso a Gimnasio: Acceso a un gimnasio. - Beneficio por Cumpleaños: Beneficio especial por cumpleaños. - Alianzas Comerciales: Alianzas con socios comerciales. - Contrato Indefinido: Contrato permanente con oportunidades de crecimiento profesional.