Capacitar a nuevos empleados en procedimientos y políticas de la empresa, incluyendo: Preparación y presentación de alimentos Atención al cliente Manejo de caja y punto de venta Seguridad y higiene en la cocina Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados en diferentes locales Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo para mejorar el desempeño Desarrollar y implementar programas de capacitación efectivos para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio Realizar visitas regulares a nuestros locales para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Colaborar con el equipo de gestión para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones. preferiblemente con moto.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 2 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Liderazgo, Administración, Manipulación de alimentos Licencias de conducir: C1