Perfil del Candidato Nuestra empresa busca un asesor con experiencia en desarrollo organizacional para apoyar la implementación de estrategias que maximicen la eficiencia y minimicen los tiempos de respuesta en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades Efectuar la contratación correcta y efectiva del personal que ingresa a la compañía, asegurando la adecuación de sus habilidades y conocimientos al perfil requerido. Apoiar la implementación y mantenimiento del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo con la legislación vigente, garantizando su aplicación oportuna y efectiva. Apoyar las actividades de Bienestar de la compañía, enfocadas en mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y promover su bienestar general. Asegurar el cumplimiento de la cuota regulada SENA, según la legislación vigente, mediante el registro de aprendices y la supervisión de sus actividades, garantizando su ajuste a la normatividad vigente. Brindar respuestas efectivas y oportunas a las solicitudes y requerimientos de clientes internos y externos, demostrando compromiso y profesionalismo en cada interacción. Habilidades y Conocimientos Requeridos Conocimientos sólidos en administración de recursos humanos y desarrollo organizacional. Experiencia previa en la implementación de sistemas de gestión y seguridad laboral. Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Tecnología de comunicación y redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo. Ventajas de Trabajar con Nosotros Nuestra empresa ofrece un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás crecer profesionalmente y contribuir significativamente a nuestro éxito. Nuestros empleados son nuestra mayor fortaleza, por lo que nos esfuerzamos por brindarles condiciones laborales y beneficios competitivos que satisfagan sus necesidades y aspiraciones.