EnTelefónica-Movistar,tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés. Creemos en el poder transformador de ladiversidad, laequidady lainclusióntanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir. Cargo: COL-JEFE OPERACION DE CAMPO Dirección: TECNOLOGÍA Área:JEFATURA OPERACION DE CAMPO BOGOTA Ciudad: Bogotá. Salario: $14.000.000 - $14.300.000 MISIÓN DEL ROL Administrar, coordinar y controlar los recursos para operar y mantener la infraestructura de telecomunicaciones con el propósito de asegurar la disponibilidad de la red de la compañía. FUNCIONES ASOCIADAS AL ROL 1. Planear y controlar los procesos de mantenimiento preventivo, predictivo, correctivo, con el propósito de cumplir los acuerdos de servicio de red planteados por la compañía. 2. Apoyar los procesos de ampliación de la infraestructura de telecomunicaciones, aprovisionamiento e instalación para garantizar el servicio para nuestros clientes. 3. Controlar los costos generados de las actividades de operación y mantenimiento de la infraestructura de red, mediante seguimiento para optimizar el presupuesto. 4. Gestionar a las empresas contratistas para operar y mantener la red de telecomunicaciones con el propósito de se cumplan los acuerdos de servicio y disponibilidad de la red. REQUISITOS INDISPENSABLES - Profesional en Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Electricista, Teleinformática, Sistemas, y/o Telecomunicaciones - Conocimientos en equipos de Conmutación, transmisión, Banda Ancha IP, Energía, Radio Bases Móviles, Acceso, Fibra Óptica. REQUISITOS DESEABLES - Especialización en Gerencia de Proyectos, Administración, Informática o Telecomunicaciones. - Gestión de Contratos. - Gestión de proyectos de Automatización. - Mínimo 5 años en operación y mantenimiento de Infraestructura de telecomunicaciones y 4 años en manejo de personal. COMPETENCIAS - Liderazgo de equipos - Comunicación asertiva - Capacidad de influencia Propuesta de Valor: · Flexibilidad horaria · Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo · Puntos para intercambiar por experiencias · Descuentos en productos de la compañía · Seguro de vida #J-18808-Ljbffr