TITULO DEL PUESTO: Asistente Movilización Comunitaria EQUIPO/PROGRAMA: Dirección de Operaciones UBICACION: Arauca, Arauca, Colombia. Tipo de Contrato: Laboral Término Fijo GRADO: (5) – Asistentes POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ: Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país. Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg. PROPOSITO DEL ROL: El diseño de la respuesta es apoyar a las poblaciones vulnerables y en riesgo para que cubran sus necesidades básicas a fin de mejorar los índices de seguridad alimentaria y reducir las estrategias de afrontamiento negativo de los hogares más vulnerables a través de programas de transferencias monetarias PTM. Como parte de estas responsabilidades, el titular del puesto apoyará el establecimiento de sistemas de protección infantil, promoverá una cultura de seguridad para los niños y garantizará que, si hubiera algún caso de niños que hayan sufrido daños potenciales (por parte de nuestro personal y/ o como resultado de nuestro trabajo), estos casos se identifiquen y traten de forma continua. El titular del puesto debe informar y responder a las intervenciones según lo determinen las responsabilidades relacionadas con la posición marcada en la Política de protección infantil. AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD: Realizar actividades para el fortalecimiento de alianzas y articulaciones interinstitucionales con organizaciones de base en el territorio. Generar estrategias de focalización de posibles participantes dentro del área de intervención del proyecto, teniendo en cuenta los criterios de elegibilidad. Llevar a cabo actividades de divulgación dentro de la comunidad para reducir las estrategias de afrontamiento negativo de los hogares más vulnerables a través de transferencias monetarias en efectivo y compartir información apropiada e identificar a familias que puedan ser beneficiarias del programa. Organizar campañas y eventos comunitarios dentro de la comunidad para diseminar mensajes de economía familiar, seguridad alimentaria, educación financiera y protección, entre otros. Facilitar sesiones formativas, de información y discusiones grupales con familias relacionadas con economía familiar, ahorro, seguridad alimentaria y protección. Apoyar actividades generales del programa para los beneficiarios. Realizar un acompañamiento y seguimientos telefónicos y presenciales, a los proyectos e iniciativas de las familias atendidas desde el programa. Proporcionar información y datos al Supervisor para informes diarios, semanales y mensuales. Participar en reuniones de planificación del equipo según lo solicitado. Asegurarse de que el material y el equipamiento se contabilicen y almacenen de forma segura al final del día. Asegurar la inclusión y participación de mujeres en las sesiones formativas e informativas. Asegurar el cumplimiento de la política de salvaguarda y protección de los niños y los procedimientos de presentación de informes. Detectar y monitorear las necesidades de protección, generación de ingresos, Cash y las brechas en la comunidad y en torno a ellos, consultar y referir a los equipos que correspondan según los procedimientos acordados. Demas funciones inherentes al cargo. REQUISITOS: Tecnólogo, estudiante de últimos semestres o profesional en ciencias sociales y/o humanas, ciencias económicas, administración, relaciones internacionales, comunicación social y afines. Disponibilidad para residir en Arauca y disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional. EXPERIENCIA Y HABILIDADES: Experiencia profesional certificada mínima de 2 años en las siguientes áreas: trabajo con comunidad u hogares vulnerables y/o proyectos de PTM. Posibilidad de llevar a cabo actividades de formación orientadas a familias y jóvenes. Capacidad de relacionarse con miembros de la comunidad de diferentes orígenes culturales. Capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos. Conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados. Buenas habilidades de comunicación oral y verbal. Sensibilidad y respeto por una serie de creencias culturales. Creencia y compromiso con la igualdad de género. Creencia y compromiso con los derechos humanos. Diplomacia y asertividad; la capacidad de confrontar y discutir con respeto y cuidado temas delicados con una amplia gama de actores, grupos e individuos. NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada. NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. Se recibirán hojas de vida desde el 16 hasta el 23 de diciembre de 2024 a las 23:59 Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS . Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria. Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de seleccion a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo. Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro web site, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente. La organización: Empleamos aproximadamente a 25 000 personas en todo el mundo y trabajamos sobre el terreno en más de 100 países para ayudar a los niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan una mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos al más alto nivel para hacer realidad los derechos de los niños y garantizar que se escuchen sus voces. Estamos trabajando para lograr tres avances en la forma en que el mundo trata a los niños para 2030: Ningún niño muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años. Todos los niños aprenden de una educación básica de calidad. Ya no se tolera la violencia contra los niños. Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización, y que nuestros empleados juegan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para los niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas. Información de la aplicación: Solicite una carta de presentación y un CV actualizado como un solo documento. Incluya también detalles de su remuneración actual y expectativas salariales. Puede encontrar una copia del perfil completo del puesto en www.savethechildren.net/jobs Necesitamos mantener a los niños seguros para que nuestro proceso de selección refleje nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso. #J-18808-Ljbffr