Entidad financiera requiere coordinador de desarrollo y capacitación. Perfil: Profesionales en psicología y Especialistas en gestión humana. Objetivo del cargo: Diseñar, ejecutar y hacer seguimiento el proceso de evaluación, formación, capacitación y desarrollo de los colaboradores de la compañía. Experiencia: 4 años de experiencia liderando equipos de desarrollo y capacitación. Importante que conozca de: – Evaluación de desempeño. – Evaluación por competencias. – Plan Carrera. – Estrategias de retención de personal. Salario: Aproximado entre 5.000.000 – 5.200.000 Ciudad: Bogotá Los interesados por favor enviar hoja de vida al correo: En la hoja de vida por favor evidenciar la experiencia de puntos anteriores. Para información de futuras convocatorias y ofertas laborales, los invitamos a seguirnos en las redes sociales en el Comparta la información utilizando los botones de las redes sociales.