Descripción de la Empresa: Somos un Banco en pro del crecimiento profesional de nuestros colaboradores. Creemos en el progreso de nuestros clientes, equipo humano, accionistas y de Colombia. Fomentamos una cultura de trabajo de compromiso, eficiencia, honestidad y respeto. Desde hace 150 años tenemos un compromiso con Colombia, basado en nuestra historia, experiência y solidez. Misión del cargo: Planear, coordinar, ejecutar y asesorar los procesos de clima, atracción, desarrollo, formación, bienestar y compensación en la Región. Descripción Funciones del Cargo: Brindar asesoría en los diferentes procesos y planes de talento humano a las áreas de negocio a su cargo y realizar la oportuna y adecuada atención de las necesidades identificadas o reportadas en la Región Central Garantizar una destacada experiência de servicio a los colaboradores de su región. Apoyar periódicamente mediciones de ambiente laboral y gestionar los planes de acción que surjan a partir de tal medición. Atender las necesidades de atracción de talento de la región, realizando la oportuna y adecuada selección de colaboradores. Gestionar las evaluaciones de desempeño de acuerdo con la política y procedimiento establecido por el Banco. Coordinar las actividades de bienestar Requisitos: Experiência mínima de 4 años en procesos de Talento Humano (Clima, Atracción, Desarrollo y Bienestar) Profesional en Psicología o carreras afines al sector financiero como Administración de empresas. Deseable posgrado en temas relacionados con Talento Humano Condiciones Oferta:Descripción Proceso de Selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación. Para postular solo necesitas: Postular a la oferta Revisar tu mail Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.