Un líder experimentado se busca para gestionar y supervisar el personal en un restaurante ubicado en Los Balsos. Funciones clave: Comunicar y gestionar las necesidades de personal a la Dirección para asegurar un servicio óptimo. Resolver conflictos y problemas en el punto de venta, priorizando el servicio y las ventas. Registrar novedades de personal (incapacidades, ausencias) y reportarlas a la Dirección. Organizar la programación del personal basándose en habilidades, eventos y necesidades del establecimiento. Requisitos para el puesto: Título universitario en Administración o campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia en liderazgo en roles similares. Habilidades y conocimientos relevantes: Gerenciamiento de recursos humanos, legislación laboral, presupuestos y logística. Conocimiento de restaurantes, pruebas de calidad, protección de alimentos y protocolo. Competencias en software básico, control de caja, ventas y atención al cliente. Legislación gastronómica y análisis de dinero. Atributos del empleo: Rutina laboral flexible. Pago competitivo más incentivos.